tag:blogger.com,1999:blog-8250105349262955342.post6994235859903346859..comments2022-06-02T10:45:12.860+03:00Comments on U N E L M A H A U T O M O: Viisas ennakointi tuottaa hyvän päihdeohjelman - kommentoi ja vaikuta!Työterveyslaitoshttp://www.blogger.com/profile/17637054701163412876noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-8250105349262955342.post-30460414467630503702013-08-29T12:43:51.342+03:002013-08-29T12:43:51.342+03:00Jos työpaikallasi on työsuojeluvaltuutettu, käänny...Jos työpaikallasi on työsuojeluvaltuutettu, käänny ensimmäiseksi hänen puoleensa. Pienilläkin työpaikoilla on oltava työsuojelupäällikkö, jolle asia käytännössä kuuluu. Talon johto on vastuussa siitä, että työpaikalla on ohjeet ja käytännöt, jotka noudattavat työsopimuslakia, työturvallisuuslakia ja työterveyshuoltolakia. <br />Missään laissa ei suoraan sanota, että työpaikalla on oltava Anne Kujasalonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8250105349262955342.post-58578152075125694772013-08-28T15:43:13.684+03:002013-08-28T15:43:13.684+03:00Jos havaitsen, että työpaikaltani puuttuu päihdeoh...Jos havaitsen, että työpaikaltani puuttuu päihdeohjelma, niin kuka on se henkilö organisaatiossani, jonka puoleen minun pitäisi ensimmäiseksi asiassa kääntyä?Anonymousnoreply@blogger.com